إضراب الآلاف من عمال شركة “تي أند سي” بالعبور للمطالبة بالزيادة السنوية

دخل عمال شركة “تي أند سي” للملابس الجاهزة بمدينة العبور في إضراب كلي عن العمل، للمطالبة بزيادة سنوية 50% على الراتب، ورفع قيمة الحافز وبدل الوجبة إلى 1000 جنيه لكل منهما.
وشارك في الإضراب جميع العمال والبالغ عددهم نحو 7 آلاف عامل، حيث جاء بعد فشل محاولات العمال وممثليهم في التوصل إلى اتفاق مع إدارة الشركة.
وقي العمال في تصريحات لوسائل إعلام، إن الإدارة لم تبد أي تجاوب حتى بعقد جلسة تفاوض، واستمرت حالة التعنت حتى عقب بدء الإضراب، حيث لجأت الإدارة إلى التهديد بفصل العاملين بدلاً من فتح حوار للوصول إلى حلول.
وقال أحد العمال إن إجمالي دخل العامل الشهري لا يزيد عن 6200 جنيه موزعة بين 4 آلاف جنيه راتب، و600 جنيه حافز و600 جنيه بدل وجبة، وهو لا يكفي البيوت لنص الشهر.
تهديد بالفصل
وفي خطوة تصعيدية، استدعت الإدارة مسؤولي القوى العاملة، الذين ألمحوا بدورهم إلى إمكانية فصل عدد من العمال، الأمر الذي أثار غضبًا بين العاملين البالغ عددهم نحو 7 آلاف عامل.
وأعلن العمال أنهم سيمهلون الإدارة حتى يوم السبت القادم لاتخاذ قرار واضح بشأن الزيادة السنوية، محذرين من تصعيد الموقف إذا لم تُلبَّ مطالبهم المشروعة.
إضراب متجدد
وفي 5 ديسمبر الماضي نظم عمال الشركة وقفة احتجاجية للمطالبة بصرف بدل نقدي لرصيد الإجازات السنوية عن عامي 2023 و2024، وإعادة مراجعة الرصيد المستحق صرفه، الذي أقرته الشركة، حيث فوجئوا بخصم أيام من الرصيد، فضلًا عن أيام أعياد وإجازات رسمية عملوا خلالها ولم يتم احتسابها.
ونهاية يناير 2024 دخل عمال الشركة في إضراب عن العمل للمطالبة بتحسين الرواتب، وزيادتها بنسبة 50%، واستمر الإضراب عدة أيام قبل أن يقرر العمال إنهاؤه، بعد إقرار زيادة بنحو 25%.
ما هي شركة T&C
تأسست شركة T&C المتخصصة في تصنيع ملابس الجينز الجاهزة لصالح عدد من العلامات تجارية العالمية، في عام 2010 وهي نتاج شراكة بين مجموعة طلبة المصرية ومجموعة تاي التركية، ويبلغ عدد عمالها في مصر نحو 6 آلاف عامل، نصفهم تقريبًا من النساء، وتصدر كامل إنتاجها بواقع 70% للسوق الأمريكية و30% للأسواق الأوروبية.
وتدخل الشركة ضمن اتفاقية المناطق الصناعية المؤهلة “الكويز”، التي تسمح للمنتجات المصرية بدخول الأسواق الأجنبية دون جمارك، بشرط أن تحوي على نسبة مكون إسرائيلي تصل إلى نحو 12%.