الحصة بـ 50 جنيه.. التعليم: المعلمون بالحصة يتمتعون بكل المزايا التأمينية أسوة بالمعينين
في إطار ما وصفتها بحرصها على حفظ حقوق جميع العاملين بالمنظومة التعليمية، قال وزارة التعليم إن المعلمين بالحصة يتمتعون بكافة المزايا التأمينية المنصوص عليها في قانون التأمينات الاجتماعية، أسوة بزملائهم المعينين على درجات وظيفية دائمة.
وأضافت الوزارة في خطاب عممته على المديريات التعليمية أن ذلك يأتي اتساقًا مع توجه الدولة. لمد مظلة الحماية الاجتماعية لكافة العاملين بالجهاز الإداري للدولة.
مزايا المعلمين بالحصة
قال الوزارة إن المعلمين المتعاقدين بنظام الحصة يستفيدون من منظومة متكاملة من المزايا التأمينية، تشمل:
التأمين الصحي (العام أو الشامل)
يحق للمعلم بالحصة الاستفادة من خدمات هيئة التأمين الصحي بعد إجراء الكشف الطبي الابتدائي عند التعاقد. والحصول على بطاقة التأمين الصحي.
تأمين إصابات العمل
يغطي الحوادث التي تقع خلال أو بسبب العمل، ويُصرف في صورة تعويض مادي أو معاش إصابة. وفقًا لأحكام قانون التأمين الاجتماعي.
تأمين العجز (كلي أو جزئي)
يحق للمعلم بالحصة الحصول على معاش عجز إذا توفرت الشروط القانونية. وأهمها إجراء الكشف الطبي الابتدائي عند توقيع العقد.
مكافأة نهاية الخدمة
يستحق المعلم بالحصة مكافأة نهاية خدمة مماثلة للمعلم المعين، طبقًا لقانون التأمينات الاجتماعية.
معاش الشيخوخة
يتم صرف المعاش عند بلوغ السن القانونية حال استيفاء مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 15 عامًا. وإن كانت المدة أقل، يتم صرف تعويض من دفعة واحدة بحسب المدة.
معاش الوفاة
في حالة الوفاة، يحق للمستحقين عن المعلم بالحصة الحصول على معاش الوفاة وفقًا للقانون.
الحصة بـ 50 جنيها
وكانت الوزارة قد أعلنت نهاية العام الماضي، رفع مقابل الحصة لـ 50 جنيها بدلا من 20، ووصفتها بأنها انفراجه فى أوضاع المعلمين.
وفي ظل العجز الواضح في أعداد المعلمين بمختلف مدارس الجمهورية، ورفض الحكومة تعيين كوادر جديدة. استعانت وزارة التعليم بنحو 50 ألف معلم للعمل بنظام الحصة منذ بداية العام الدراسي الماضي. في محاولة لسد هذا العجز.
اقرأ أيضا
في الرياضيات والإنجليزي.. وزارة التعليم تعلن عن مسابقة لتعيين 21 ألف معلم بالحصة
