“عمل المرافقين”.. قرار سعودي جديد سار يخص الوافدين

في خبر سار للوافدين في المملكة السعودية، قررت السعودية منح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية صلاحية تحديد المقابل المالي لعمل المرافقين للوافدين في القطاع الخاص.

وتهدف الخطوة الجديدة إلى فتح الباب لتشغيل المرافقين للعمالة الوافدة المتواجدة بدلا من الاستقدام.

بشروط

وقالت صحيفة “عكاظ” السعودية إن مجلس الوزراء اعتمد تنظيم عمل المرافقين والمرافقات للعمالة الوافدة في المملكة. وأيضا حدد التوسع في الأنشطة الاقتصادية والمهن، وفق الضوابط بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة.

وأضافت أن القرار يتضمن تحديد المقابل المالي لعمل المرافقين والمرافقات للعمالة الوافدة في المملكة. بالاتفاق مع وزارة المالية ومركز تنمية الإيرادات غير النفطية.

واشترطت أن يكون مجموع ما يتم تحصيله عن كل مرافق سيعمل في سوق العمل مساوياً. لما يتم تحصيله من المقابل المالي المقرر على العمالة الوافدة في القطاع الخاص.

في مختلف التخصصات

وأوضحت أن عمل المرافقين لن يقتصر على تخصصات بعينها وغنما جميع التخصصات والمجالات المؤهلين لها. وأن تكون هناك حاجة لعملهم في حال أن يكون عملهم بديلاً عن الاستقدام. ومتوافقاً مع ضوابط برنامج نطاقات، وأن تتوافر في صاحب العمل جميع الشروط الخاصة بالاستقدام.

وفق ضوابط

وحددت ضوابط عمل المرافقين في: توافر جميع الاشتراطات المرتبطة بمزاولة العمل فيهم، وأن يجتازوا اختبارات الصلاحية المقررة لمزاولة المهنة. وفقاً للاشتراطات الحكومية، وقصر العمل على الزوج والزوجة والمحرم للمرأة العاملة فقط.

كما أكدت أن ذلك وفق تعذر شغل الوظائف بالسعوديين والسعوديات، وفقاً للقوائم المتاحة لدى وزارة الموارد. وأن تتوافر الشروط الأخرى التي تضعها الوزارة لعملهم.

اقرأ أيضا
بلا وسيط.. السعودية تتيح التقديم المباشر على تأشيرة العمرة